« Le système des permanents syndicaux dans les grandes entreprises en France n’est pas la seule raison de l’affaiblissement électoral des syndicats et de la baisse du nombre de leurs adhérents, qui sont multifactoriels et concernent tous les pays capitalistes occidentaux. La perte d’éthique syndicale en est un symptôme grave. »
Le système des « syndicalistes permanents », cercueil du syndicalisme
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2 réponses à « Le système des « syndicalistes permanents », cercueil du syndicalisme »
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Salut Alain,
Je te fais une réponse, bon un peu en vrac, mais rapide.
Amitiés et fraternités
Joel
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je suis évidemment complètement d’accord avec toi, je me rappelle exactement la première fois ou je t’ai vu, je travaillais au chargement des avions j’étais délégué du personnel et nous avions lancé une grève ou une action, nous allions voir Harry Marne le chef d’escale à l’époque et nous t’avons croisé par hasard sur la piste. Je parle de ce souvenir car arrivés dans le bureau, nous avons dû commencer à nous expliquer mais ce qui m’a marqué à l’époque c’est ton intervention dans un silence religieux et je suis certain que pour tous, c’était le fait que tu parlais d’égal à égal avec le chef d’escale. Ça n’a rien à voir avec le statut de permanent mais les agents que nous étions étions content qu’un professionnel soit présent et nous représente, je ne me rappelle plus le sujet de cette action mais à l’époque dans les années 80 , ça bougeait vite et souvent et tu as dû improviser je pense, mais de retour dans la zone de travail il y avait de la fierté d’être représenté par un pro. Donc je suis d’accord, trop de permanent est une mauvaise chose, il en faut quand même et avoir une limite de temps.
Cordialement
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Anarcho écolo coco 
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